HÖK Svenska Kommunalarbetarförbundet; HÖK med OFR Allmän kommunal verksamhet (Vision, Akademikerförbundet SSR, Ledarna och Teaterförbundet); HÖK

7. Vilken bedömningsperiod är det som gäller för Kommunal? Svar: Lönegrundande period för bedömning av nya individuella och differentierade löner med utgångspunkt från HÖK 20 och medarbetarpolicyn är 1/5 2019 – 31/10 2020. Det betyder att löneöversynen i april 2021 då endast har lönegrundandeperiod 1/11 2020 – 31/3 2021. 8.

Vi har nya kollektivavtal på plats. Men vi ska komma ihåg att kollektivavtalet är ett golv. Arbetsgivaren får inte ge lägre löner eller sämre villkor än avtalet, men bättre. Vi har förhandlat fram ett golv som gäller fram till 2023, men utöver det så kan vi alltid kämpa och förhandla om mer.

Kommun-Bas är baskontoplanen för kommuner. Den grundar sig till en del på BAS-kontoplanen för företag. Den finns att ladda ned som PDF, eller Word- respektive Excel-fil för egna anpassningar. Nu står vi här efter den största avtalsrörelsen på väldigt länge. Vi har nya kollektivavtal på plats.

HÖK21 sammanfattning 2021-04-07.pdf. HÖK21 sammanfattning 2021-04-07.pdf (pdf, 142 kB) Stödmaterial för dig som är ombud. Logga Kommunal sektor kollektivavtal.

HOK-20-OFR-Allman-kommunal-verksamhet-Vision-Akademf-SSR-Ledarna-Teaterforbundet).pdf Bilaga 4. LOK 20 - lön och allmänna anställningsvillkor Vision.pdf Bilaga 5. Idag 28 april, är det arbetsmiljöns dag. En dag som också brukar uppmärksamma dem som förolyckats i sitt arbete.

enligt gällande kollektivavtal. Skillnaden mellan den garanterade och den förmodade sysselsättningsgra-den ska vara så liten som möjligt. Införandet av ovanstående regler ska ske så snart som möjligt dock senast 2012-12-31. Denna överenskommelse ska inte innebära att villkoren försämras för

Den grundar sig till en del på BAS-kontoplanen för företag. Den finns att ladda ned som PDF, eller Word- respektive Excel-fil för egna anpassningar. 2021: Utrymmet utgörs av 530 kr. 2022: Utrymmet utgörs av 380 kr.

Men vi ska komma ihåg att kollektivavtalet är ett golv. Arbetsgivaren får inte ge lägre löner eller sämre villkor än avtalet, men bättre. Vi har förhandlat fram ett golv som gäller fram till 2023, men utöver det så kan vi alltid kämpa och förhandla om mer. Det kommer Överenskommelse om Omställningsavtal – KOM-KL (pdf) Pension. A-KAP-KL. KAP-KL.
22 chf in gbp

Nytt kollektivavtal ger retroaktiva löneökningar. Vision, Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona har kommit överens om ett nytt kollektivavtal för cirka 160 000 anställda i kommuner, regioner och kommunala bolag. 2020-11-03 Kollektivavtal som ska gälla vid krislägen Krisavtalet består av förhandlingsprotokoll och bilagorna 1 och 2 samt redogörelsetext (kommentarmaterial).

Lönerevision ska ske 1 april 2021. Nästa lönerevision kommer vara 1 september 2022. Våra kollektivavtal. Kollektivavtalet är en överenskommelse mellan IF Metall och arbetsgivaren.
Försäkringskassan resa utomlands kort

tappars plats
hr tjanst
skatteverket förmedlingsuppdrag stockholm
common core founder
högskole biblioteket jönköping
harskande fastighet

Välkommen: Kollektivavtal Kommunalanställd - 2021. Bläddra kollektivavtal Att bekämpa låga löner - PDF Gratis nedladdning Foto. Gå till. Varför ska man

En dag som också brukar uppmärksamma dem som förolyckats i sitt arbete. En viktig fråga för oss alla, som aldrig, aldrig får tystna eller glömma bort.

Url itv
hyllningstal basta van

Lönestatistik. Här kan du se lönestatistik för de flesta yrken som finns inom Stockholms stad. Statistiken är från januari 2021. Lönestatistik

Vill du komma i kontakt med Kommunal hittar du länken nedan. Kommunalarbetareförbundets (Kommunal) kollektivavtal Bussbranschavtalet. För det fall arbetsgivaren bedriver verksamhet med andra arbetstagare än utstationerade sådana för arbete inom förbundets verksamhetsområde i Sverige är arbetsgivaren skyldig att teckna Bussbranschavtalet med Kommunal för dessa arbetstagare. Lärarnas Riksförbund har genom Lärarnas Riksförbunds och Lärarförbundets Samverkansråd träffat en överenskommelse med SKR och Pacta, numera Sobona, om ett centralt samverkansavtal för arbetsmiljö inom kommunal sektor. Avtalet gäller från och med den 1 november 2017 och ersätter FAS05. Kollektivavtal Samhall 2017–2020 Giltighetstid: 2017-10-01–2020-09-30.

Det nuvarande kommunala avtalet HÖK18 har inte gett önskat resultat. Avtalet följs på alldeles för få skolor. Bland annat släpar äldre och erfarna lärare fortfarande efter lönemässigt. Därför krävs att vi nu tar första steget mot ett nytt lönesystem, anser Lärarnas samverkansråd i sitt yrkande inför det kommande kommunala avtalet, HÖK21.

Beredskap (17,3 veckor) 82 663.

HOK-20-OFR-Allman-kommunal-verksamhet-Vision-Akademf-SSR-Ledarna-Teaterforbundet).pdf Bilaga 4.